Målet med vår verksamhet inom arbetsmiljö och säkerhet är att säkerställa en arbetsgemenskap med en hög nivå av säkerhet och välbefinnande samt en arbetsplats där människor kan fokusera på sina uppgifter utan oro. Vi vill stärka vår arbetsmiljökultur i alla våra verksamheter. Hörnstenarna i vårt arbete med arbetsmiljö och säkerhet är kunnig och motiverad personal samt säkra arbetslokaler, utrustning, processer, instruktioner och praxis. Vi introducerar och utbildar regelbundet vår personal i frågor som rör arbetsmiljö och säkerhet. Vi säkerställer säkerheten på våra arbetsplatser genom arbetsinstruktioner och säkerhetsrundor samt genom att uppmuntra alla anställda att aktivt delta i förebyggande säkerhetsarbete och ta ansvar för sin arbetsmiljö. Vi servar och använder alla maskiner och utrustning i enlighet med instruktioner. Hälsa och säkerhet beaktas från början, redan i planeringsstadiet för processer. 

Vi åtar oss att skapa trygga och hälsosamma arbetsförhållanden för att minimera risken för arbetsrelaterade skador och hälsoproblem. I våra aktiviteter inom arbetsmiljö och säkerhet beaktar vi de olika arbetsförhållanden som våra anställda stöter på i produktions- och lagerlokaler, på kontor, under resor till och från arbetet samt vid distansarbete. Vi säkerställer att andra personer som arbetar vid eller besöker våra anläggningar också kan göra det under säkra förhållanden.

Vi analyserar och bedömer regelbundet faror och risker relaterade till arbetsmiljö och säkerhet. Vi övervakar olyckor och nära-miss-situationer. Vi utreder alla olyckor omedelbart, identifierar deras grundorsaker och vidtar korrigeringar utan dröjsmål. Först och främst åtar vi oss att eliminera alla faror. I andra hand minskar vi risker genom att ändra procedurer eller genom att kräva att anställda använder personlig skyddsutrustning för vissa uppgifter, till exempel. Vårt mål är att ha noll olyckor och vi tror att alla olyckor kan undvikas. 

Vi är engagerade i den kontinuerliga förbättringen av vårt system för arbetsmiljö och säkerhet. Airams ledningsgrupp granskar regelbundet systemet med avseende på dess tillräcklighet, lämplighet och effekt. Vi utvecklar våra indikatorer för arbetsmiljö och säkerhet för att ge oss en bättre förståelse av effekten av våra arbetsmiljöaktiviteter. Vi åtar oss att engagera och lyssna på våra anställda, deras representanter och andra relevanta intressenter i frågor som rör välbefinnande, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. 

Vår arbetsmiljöpolicy omfattar hela Airam-koncernen och är godkänd av Airam Electrics VD och ledningsgrupp. Vi kräver att våra affärspartners följer lokal lagstiftning om arbetsmiljö och säkerhet samt hanterar sina frågor om hälsa och säkerhet på ett riskbaserat sätt.